Ich setzte einen Fuß in
die Luft und sie trug.
(H. Domin)
Die eigenen Fähigkeiten wahrnehmen, persönliche Stärken dauerhaft stärken, positive Ressourcen nutzen und sich seiner Selbst sicher sein -
diese Eigenschaften erarbeiten Sie mit mir in meiner Beratung.
Dazu begrüße ich Sie herzlich in der
diese Eigenschaften erarbeiten Sie mit mir in meiner Beratung.
Dazu begrüße ich Sie herzlich in der
Praxis für systemische Beratung und Supervision.
Ich möchte Sie einladen, meine Arbeitsweisen der Supervision (lat.: Überblick),
des Coaching (engl.: Training) und der Konfliktmoderation (als eine Form der Mediation, lat.: Vermittlung) näher kennenzulernen.
Alle Beratungsangebote können fließend ineinander übergehen. Die Methoden werden durch Ihr Anliegen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Wünsche mitbestimmt und sind passend auf Sie als Einzelperson, die Gruppe, das Team oder die Organisation als Auftraggeber zugeschnitten.
Zum Beispiel kann ein spezielles Coaching für Frauen, bei dem Sie Ihre persönliche Lebens –und/oder Arbeitssituationen neu ausrichten möchten, genau das richtige für Sie sein.
Für eine Arbeitsorganisation könnte es exemplarisch relevant sein, neben Organisationsentwicklung, Stressbewältigung in Form von Entspannungstraining einzukaufen.
Ein weiterer Schwerpunkt meiner Praxis sind Weiterbildungen zu Themen wie Kommunikation, Führungskräfteschulung oder Konzeptionsentwicklung, nicht nur in Lerngruppen, sondern auch im geschützten Rahmen von Coaching oder Einzelsupervision.
Im Vordergrund meiner Beratung steht eine systemische Sicht –und Arbeitsweise. Den Menschen mit allen seinen sozialen Bezügen wertzuschätzen und ihn in diesem Rahmen zu fördern, ist der Mittelpunkt meiner Arbeit.
Ich bedanke mich für Ihr Interesse und freue mich über eine persönliche Kontaktaufnahme.
des Coaching (engl.: Training) und der Konfliktmoderation (als eine Form der Mediation, lat.: Vermittlung) näher kennenzulernen.
Alle Beratungsangebote können fließend ineinander übergehen. Die Methoden werden durch Ihr Anliegen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Wünsche mitbestimmt und sind passend auf Sie als Einzelperson, die Gruppe, das Team oder die Organisation als Auftraggeber zugeschnitten.
Zum Beispiel kann ein spezielles Coaching für Frauen, bei dem Sie Ihre persönliche Lebens –und/oder Arbeitssituationen neu ausrichten möchten, genau das richtige für Sie sein.
Für eine Arbeitsorganisation könnte es exemplarisch relevant sein, neben Organisationsentwicklung, Stressbewältigung in Form von Entspannungstraining einzukaufen.
Ein weiterer Schwerpunkt meiner Praxis sind Weiterbildungen zu Themen wie Kommunikation, Führungskräfteschulung oder Konzeptionsentwicklung, nicht nur in Lerngruppen, sondern auch im geschützten Rahmen von Coaching oder Einzelsupervision.
Im Vordergrund meiner Beratung steht eine systemische Sicht –und Arbeitsweise. Den Menschen mit allen seinen sozialen Bezügen wertzuschätzen und ihn in diesem Rahmen zu fördern, ist der Mittelpunkt meiner Arbeit.
Ich bedanke mich für Ihr Interesse und freue mich über eine persönliche Kontaktaufnahme.
